All’interno del progetto Cittadinanza e Città, finanziato dal Comune di Palermo nell’ambito del Programma straordinario per la riqualificazione urbana e la sicurezza delle periferie, SEND ha progettato, attivato e accompagnato tirocini formativi rivolti ai residenti della Settima Circoscrizione, con particolare attenzione al quartiere Zen.
Il progetto, realizzato in sinergia con realtà del territorio come Laboratorio Zen Insieme, Orto Capovolto, Associazione Handala, Fondazione L’Albero della Vita, Lisca Bianca, Lievito Onlus e Associazione “Redivivi” APS, prevede l’attivazione di 30 borse di formazione on the job dedicate a giovani disoccupati di lungo periodo e ad adulti in carico ai servizi sociali come figure di riferimento per minori.
Le persone beneficiarie sono state individuate grazie allo Sportello di orientamento di quartiere che SEND gestisce allo Zen da ottobre 2024: un punto di accesso fondamentale nato dalla collaborazione con le realtà associative e i servizi sociali della Settima Circoscrizione, per intercettare chi si trova in situazioni di fragilità economica e sociale.
Ogni tirocinio è preceduto da un percorso di orientamento individuale con l’obiettivo di co-costruire un piano d’azione personalizzato in linea con i talenti e gli interessi di ciascuno. Dopo aver definito il settore professionale di interesse, si svolgono colloqui conoscitivi con le organizzazioni ospitanti per valutare compatibilità e aspettative reciproche, e solo successivamente si procede all’avvio del tirocinio, che prevede 20 ore settimanali con tutoraggio continuativo da parte di SEND per garantire un’esperienza formativa e accompagnata.
Ad oggi, sono 30 le persone coinvolte nel progetto: 2 hanno già concluso il tirocinio e sono inserite in percorsi di accompagnamento al lavoro, 17 sono attualmente in tirocinio, 8 sono in attesa di attivazione e 3 stanno finalizzando i colloqui di abbinamento con le aziende.
Il gruppo dei beneficiari comprende 21 donne e 9 uomini, tra cui 8 mamme senza esperienze lavorative pregresse e 8 NEET (giovani che non studiano né lavorano).
Il progetto ha coinvolto 35 aziende locali, da realtà di ristorazione e grande distribuzione a enti di amministrazione, informatica, educazione e assistenza sociale. Ogni azienda ha ricevuto una formazione specifica sulla gestione delle borse e ha partecipato alla redazione di un progetto formativo personalizzato per ciascun tirocinante, per un’esperienza davvero coerente con le competenze e ambizioni di chi partecipa.
Attualmente 24 aziende stanno offrendo spazi e tempo per formare e accogliere chi, grazie a questa opportunità, costruisce o ricostruisce il proprio percorso professionale.
Questo progetto rappresenta un modello virtuoso di integrazione tra formazione, lavoro e territorio e un tassello fondamentale del progetto più ampio Cittadinanza e Città, che attraverso iniziative di inclusione sociale e rigenerazione intende rafforzare la comunità dello Zen e promuovere un futuro di riscatto e partecipazione attiva.
